ৰেল মন্ত্ৰালয়ৰ নতুন নিযুক্তি (Ministry of Railways Recruitment) 2023

ৰেল মন্ত্ৰালয়ৰ নতুন নিযুক্তি (Ministry of Railways Recruitment) 2023: মৰমৰ বন্ধুসকল, ভাৰতীয় ৰে’লৱেই 2023 চনত নতুন পদ খালীৰ কথা ঘোষণা কৰিছে।

ৰে’ল মন্ত্ৰালয়ে কাৰিকৰী সদস্যৰ খালী পদৰ নিযুক্তিৰ বাবে শেহতীয়া চাকৰিৰ অধিসূচনা প্ৰকাশ কৰিছে।

For New Updates, Join টেলিগ্ৰাম (Telegram)

Ministry of Railways Recruitment 2023: আগ্ৰহী প্ৰাৰ্থীসকলে অন্তিম তাৰিখৰ আগতে আবেদন কৰিব পাৰে। ৰেল মন্ত্ৰালয়ৰ চাকৰিৰ খালী পদ ২০২৩ ৰ বিষয়ে অধিক বিৱৰণ তলত দিয়া হৈছে ।

প্ৰাৰ্থীসকলে তলত নিৰ্ধাৰিত পদ, বয়সৰ সীমা, দৰমহা, অৰ্হতা আদিৰ সকলো চাকৰিৰ বিৱৰণ তলত দিয়া হৈছে ।

Ministry of Railways job Openings
Issue Date 14.06.2023
Post Name Technical Members
Post No. of posts 5 (five)
Location New Delhi
Salary As Per Norms
LAst Date 11 – July -2023
Age Not Mentioned
Application Fees N/A

কাৰিকৰী সদস্যৰ বাবে অৰ্হতা(Qualification for Technical Member)

কাৰিকৰী সদস্যৰ বাবে অৰ্হতা: কোম্পানী (সংশোধনী) আইন, 2017-ৰ দ্বাৰা সংশোধিত কোম্পানী আইন 2013-ৰ ধাৰা 409 (3)ৰ ব্যৱস্থা অনুসৰি,

Also read: নতুন পদ খালী ভাৰতীয় ক্ৰীড়া প্ৰাধিকৰণ

Ministry of Railways Recruitment 2023

এজন ব্যক্তি কলাকুশলী হিচাপে নিযুক্তিৰ বাবে যোগ্য নহ’ব যেতিয়ালৈকে তেওঁ/তাই-

(ক) কমেও পোন্ধৰ বছৰ ধৰি ভাৰতীয় কৰ্পোৰেট আইন সেৱা বা ভাৰতীয় আইনসেৱাৰ সদস্য হৈ আহিছে আৰু ভাৰত চৰকাৰৰ সচিব বা অতিৰিক্ত সচিব পদত অধিষ্ঠিত হৈ আছে; বা

(খ) কমেও পোন্ধৰ বছৰ ধৰি চাৰ্টাৰ্ড একাউণ্টেণ্ট হিচাপে অনুশীলনত আছে, বা আছে; বা

(গ) কমেও পোন্ধৰ বছৰধৰি ব্যয় একাউণ্টেণ্ট হিচাপে ব্যৱহাৰিক ভাৱে আছে, বা আছে; বা

Also read: চৰকাৰে সকলো শিক্ষাৰ্থীক 36 হাজাৰ লৈকে বৃত্তি প্ৰদান

(ঘ) কমেও পোন্ধৰ বছৰ ধৰি কোম্পানীৰ সচিব হিচাপে ব্যৱহাৰিক ভাৱে আছে, বা আছে; বা

(ঙ) প্ৰমাণিত সামৰ্থ্য, সততা আৰু বিশেষ জ্ঞান থকা ব্যক্তি আৰু পেছাদাৰী অভিজ্ঞতা, পোন্ধৰ বছৰতকৈ কম নহয়, ঔদ্যোগিক বিত্ত, ঔদ্যোগিক ব্যৱস্থাপনা, ঔদ্যোগিক পুনৰ্নিৰ্মাণ, বিনিয়োগ, একাউণ্টেন্সি; বা (চ) হৈছে, বা কমেও পাঁচ বছৰ ধৰি, ঔদ্যোগিক বিবাদ আইন, 1947 (1947 ৰ 14)ৰ অধীনত গঠিত শ্ৰমিক আদালত, ন্যায়াধিকৰণ বা ৰাষ্ট্ৰীয় ন্যায়াধিকৰণৰ এজন প্ৰিজাইডিং বিষয়া।

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

Leave a Comment